岗位职责：
1、贯彻落实商品部相应售卖计划
2、根据人员/游客数量/季节天气/岗位职能，合理组织人员岗位安排
3、临时兼职人员的培训与管理
4、把控售卖货品的流程顺利，及货品的质量
5、核对每日/定期指定货品盘点数目，及时反馈问题
6、根据相应点位情况及时、足量备货（各类商品/饮品/食品/原料）
7、每日晨会，安排当天工作计划，传达各项更新内容
8、处理简单的客诉/服务问题
9、每日检查所在驿站各类设备设施是否正常运转，及时保修/替换/保养
10、不同驿站独有的特点和职责：
欢乐渔谷：
（1）该驿站是位于出入园的重要关口，店长需要有较强的应变能力；
（2）工作人员是所有驿站最多的，兼职人员也是最多的，需要较好的统筹能力；
餐饮中心水吧：
（1）收银点多，并需要早晚班配合，需要较好的组织能力，分配好不同岗位人员工作内容；
（2）瞬时售卖压力较大，需要较好的统筹能力和抗压能力；
捕鱼达人：
（1）协调好副驿站与主驿站的平衡，要掌握好两者的售卖运营情况；
自然传奇：
（1）及时获取附近项目活动信息，据此做出相应的运营调整；
浪花商店：
（1）需要统筹好移动售卖车，分配好早晚班和各岗位人员工作安排；
美好时光：
（1）配合好驿站周围活动；
（2）根据附近游艇和漂流两个大人流量的项目适时调整运营方式。
任职要求：
1、具有责任心，能自觉遵守多玛乐园管理制度及商品部部门管理制度
2、熟练掌握订货，收银，制作，交账等基本技能
3、熟知驿站岗位与商品部其他板块（库房，制作间）运转流程
4、充分理解“以提供给游客优质服务为宗旨”的工作精神，实行各项工作内容； 
5、善于团结同事，处理同事关系，具有一定的管理经验
工作时间：
早班：8-17：00；跳班：10-14：00，17-22：00；晚班：13-22：00
福利待遇：
1、月休4天
2、管住：中央空调，5-6人间
3、管吃：四菜两汤+水果
4、工龄工资+（绩效奖金+部分岗位提成）
5、意外保险
6、团建活动
7、享受多玛员工折扣

选择在多玛上班的意义：
1、赚钱：高工资收入；
2、赚机会：锻炼心志，有更多见人的机会；
3、赚能力：提高社交能力，让每一位员工都能落落大方、自信满满；
4、赚体验：工作岗位多，有机会尝试新体验，发现不一样的自己，找到自己擅长的领域；
5、赚技能：通过培训提升，让员工在某一岗位完成从入门到精通的蜕变，个人获得更好的发展和竞争优势；
6、赚经历：大公司、大平台的工作经历，环境好，氛围年轻有活力；
7、赚人脉：员工500+，日接待游客1000+，展现自身价值，积累人脉资源。

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