看守所招聘，高中可报，不限户籍！报名中！
按上级有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员14名（仅限男性），现将有关事项公告如下：
一、招聘信息发布
2024年4月9日，在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）、“迁西县公安局微信公众号”（微信号：qxxgaj）发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”，请报考者注意浏览。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.符合所招录岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年4月10日至2006年4月12日期间出生；年龄计算以身份证为准。
3.有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。
4.具有国家承认的大专以上学历，退役军人可放宽到高中及以上学历，学历证书均须在2024年4月9日前取得。
5.身心健康，身高不低于170cm,无残疾，无色盲，无传染类及精神类疾病，无纹身瘢痕，面部无明显缺陷，无吸毒史，无不良嗜好。
6.口齿流利，语言表达清晰流畅。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
（1）现役军人；（2）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；（3）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；（6）曾被行政拘留、司法拘留的；（7）被吊销律师、公证员执业证书的；（8）被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；（10）被依法列为失信联合惩戒对象的；（11）国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。（12）截止到2024年4月9日，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司解除劳动关系不足3个月的，因违法违纪与迁西县宏泰劳务派遣有限公司（或其他用人单位）解除劳动关系的。
三、报名、资格审核、缴费、体能测试及领取面试通知单
（一）报名
本次招聘采取现场报名。
报名时间：2024年4月10日至12日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。
报名地点：迁西县宏泰劳务派遣有限公司（地址：迁西县桃园街1号，迁西县人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼）
报名办法：报名考生须在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）下载并如实填写《迁西县2024年公开招聘留置场所看护人员报名审核表》（附件），在规定的时间内，凭报名审核表，同时携带本人身份证、毕业证等原件复印件（全部用A4纸复印）和近期小二寸免冠正面蓝底彩色照片4张（照片背面写姓名及身份证号），到迁西县宏泰劳务派遣有限公司报名。
（二）资格审核及缴费
资格审核时，相关证件交由工作人员查验核实。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假不符合报名条件的人员，一律取消应聘资格。资格审核同时，由工作人员对报名人员进行身高测量（身高170CM及以上为合格）和语言表达能力测试（口齿流利，语言表达清晰流畅为合格）。资格审核合格者现场缴纳报名考务费100元。
（三）体能测试
资格审核合格且已缴纳报名费的考生进行体能测试。体能测试由迁西县公安局、迁西县宏泰劳务派遣有限公司和其他有关部门共同组织实施。
体能测试项目为1000米长跑。体能测试结果分为合格、不合格两个等次，体能测试合格时间为5分50秒及以内，合格的进入面试程序，不合格的取消报名资格。体能测试的具体时间、测试安排等将通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”另行通知，请报考者注意浏览。
（四）面试
体能测试合格的考生全部进入面试环节，具体面试时间、地点将通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”另行通知，请报考者注意浏览。
1.面试内容。面试满分为100分，主要对应试者的仪表举止素质、心理素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。面试采取“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩（保留两位小数），面试成绩低于60分为不合格。
2.成绩发布。考生面试结束后，面试成绩根据分组现场公布。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。进入体检人员名单通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”发布。
四、体检、政审、公示、聘用
（一）体检
体检由迁西县宏泰劳务派遣有限公司组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。
体检合格的考生进入政审程序。体检不合格的取消应聘资格。
（二）政审
需提供本人所在户籍派出所出具的无违法犯罪记录证明原件一份。政审分为合格、不合格两个等次，不合格的取消应聘资格。
（三）公示
对政审合格的拟聘用人选在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”公示，公示期为3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
因体检或面试不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩由高到低依次递补。
（四）聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为三年，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满后，由公安局视考核结果决定是否续聘。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。
五、管理及待遇
本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到迁西县公安局。被派遣的人员由县公安局负责日常管理和考核，涉及的工资及管理费用等所需资金，由县公安局向县财政申请，拨付到劳务派遣公司。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放，月工资参照迁西县公安局现有劳务派遣工作人员工资标准执行。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。执行留置看护任务时按照市级主管部门标准发放执勤补贴。
招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除（终止）劳动合同。
（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（二）故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的；
（三）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（四）严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的；
（五）严重失职，营私舞弊，造成重大损害或者不良影响的；
（六）被依法追究刑事责任的；
（七）法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。
六、相关事宜
（一）本公告由迁西县宏泰劳务派遣有限公司负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（五）本次公开招聘，面试合格未被聘用人员，纳入公安劳务派遣工作人员“储备库”，后续因工作需要补充同岗位工作人员时，在“储备库”人员中按面试成绩从高到低顺序补充，经体检、考核、公示后聘用，储备时间为自本次招聘工作结束后2年内。递补时不符合本公告招录条件的，取消递补资格。
联系电话：0315-5611307；0315-5685153
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
